Sinn und Zweck

Der Schutz der Gesundheit der Beschäftigten sowie deren Sicherheit am Arbeitsplatz gehören zu den wichtigsten Aufgaben des Betriebsrats.
Gemäß Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) hat der Betriebsrat sich dafür einzusetzen, dass die Vorschriften über den Arbeits- und Gesundheitsschutz, die Unfallverhütung im Betrieb sowie über den betrieblichen Umweltschutz eingehalten werden. Die Arbeitnehmervertretung wird mit umfassenden Präventions-, Informations- und Mitwirkungsrechten ausgestattet. Hiermit wird eine breite Palette von betrieblichen Handlungsmöglichen eröffnet. Durch diese Regelung im BetrVG ist es dem Arbeitgeber also nicht möglich, einseitig in Sachen Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz zu handeln.
Um unsere Ziele zu erreichen, beteiligen wir uns aktiv an allen Maßnahmen, die dazu dienen, die Kolleginnen und Kollegen im Betrieb in ihrem Arbeitsbereich und / oder in ihrem Arbeitsumfeld vor Gefahren zu schützen. Dazu gehört es auch, dass wir durch Mitgestaltung engagiert zu einer sicheren Arbeitsumwelt beitragen. Dafür nutzen wir unser Initiativrecht und machen Verbesserungsvorschläge.
Der Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz kann nur unter Beteiligung aller Beschäftigten von DESY erfolgreich umgesetzt werden. Aus diesem Grund finden wir eine Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen wichtig und bearbeiten jeden Hinweis, der an uns herangetragen wird.

Aktivitäten

Zu den Aktivitäten gehört u. a. die Mitarbeit in Arbeitskreisen, die der Arbeitssicherheit, dem Gesundheitsschutz und dem Umweltschutz dienen, wie:

• in dem Arbeitssicherheitsausschuss ASA (Arbeitskreis der Arbeitssicherheitsbeauftragten),
• in dem Sicherheitsrat (beratendes Gremium in sicherheitstechnischen Fragen für das Direktorium),
• in der Arbeitsgruppe zur Gefährdungsbeurteilung physischen Belastungen am Arbeitsplatz,
• in der Arbeitsgruppe gesund@desy (Gesundheitsmanagement).

Des Weiteren nimmt der Arbeitssicherheitsausschuss folgende Aufgaben war:

• Zusammenarbeit mit dem Direktorium, dem Betriebsärztlichen Dienst, den Fachkräften für Arbeitssicherheit, den Sicherheitsbeauftragten, den Berufsgenossenschaften und den Behörden.
• Aktiver Einsatz, damit Vorschriften eingehalten werden und entsprechende Maßnahmen beim Arbeitgeber einfordern.
• Umsetzung von Anregungen der Beschäftigten und Verfolgung von Beschwerden.
• Beratung der Kolleginnen und Kollegen in Sachen Arbeits-, Gesundheits-und Umweltschutz.
• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen und Schulungen.
• Darüber hinaus sind wir mit den anderen Forschungseinrichtungen in der HGF im Ausschuss ARGUS im ständigen Austausch über Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umwelt.

Mitbestimmung bei der Gestaltung und Organisation von menschengerechten Arbeitsbedingungen u. a. bei:

• Betriebsbegehungen zur Unterstützung der Sicherheitsfachkraft und als Interessenvertretung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
• der Begleitung der Baumaßnahmen,
• den Gefährdungsbeurteilungen und den Arbeitsplatzanalysen
• der Teilnahme an Unfalluntersuchungen, um durch ständige Verbesserung im Arbeitsschutz und von Arbeitsabläufen Unfälle zu vermeiden,
• bei der Verwendung von Videokameras dokumentieren und überprüfen wir deren Einsatznotwendigkeit , um elektronische Leistungs- und Verhaltenskontrollen der Kolleginnen und Kollegen zu verhindern,
• der Berücksichtigung und Umsetzung der neuesten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse,
• der Einführung eines umfassenden Gesundheitsmanagements,
• dem Abschluss von Betriebsvereinbarungen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Personen und Kontakte

Wer also Näheres über unsere Tätigkeit erfahren will und/oder Anregungen oder Kritik hat, kann jederzeit per Email mit den einzelnen Mitgliedern oder über diese Sammeladresse Kontakt aufnehmen: br-arbeitssicherheit@desy.de
Es besteht auch die Möglichkeit, den Betriebsrat unter der Kontakttelefonnummer 2404 anzurufen.